O produktu
Co říkáte na unikátní Melvil Práce na dálku - Jason Fried a David Heinemeier Hansson za bezkonkurenční cenu? Vypadá skvěle a má plno výhod. Vyrábí ho oblíbená značka Melvil, což je naprosto skvělé. Cena tohoto skvělého produktu je jen 209 Kč. Zakoupíte ho v tomto e-shopu.
Práce na dálku - Jason Fried a David Heinemeier Hansson Kniha se skládá z desítek kratších esejí, postupně vysvětlujících všechny aspekty spolupráce na dálku, včetně praktických tipů. Díky tomu, že v 37signals přijali prvního programátora na dálku v roce 2005 (mimochodem je zaměstnán dodnes), dokáží na základě dlouholetých zkušeností upozornit i na spoustu zdánlivých detailů, které jsou však nezbytné pro úspěšné opuštění společné kanceláře. Dozvíte se, jaká je například optimální frekvence živého setkávání kolegů, platební ohodnocení zaměstnanců z jiných, levnějších částí světa, jak řešit otázky motivace, či naopak přepracování a následného vyhoření. Nemalá část knihy se věnuje i samotné organizaci života z pohledu zaměstnance – vytvoření správné rutiny, návyků, zachování rovnováhy pracovního a osobního života... Miliony pracovníků a tisíce firem už objevily radosti a výhody práce na dálku. Proč byste neměli i vy? "Nikdo si na smrtelné posteli nevyčítá, že netrávil
Pokud máte rádi naši přírodu a nechcete ji moc zatěžovat, určitě si oblíbíte značku Melvil, jež ji také svými produkty nezatěžuje. Produkt Melvil Práce na dálku - Jason Fried a David Heinemeier Hansson je výsledkem zajímavého nápadu a šikovnosti.
Produkt: Melvil Práce na dálku - Jason Fried a David Heinemeier Hansson
Značka: Melvil
Cena: 209 Kč
Skladem: ano
Další parametry
EAN: 9788087270998
Kategorie
Tento produkt je zatříděn v následujících kategoriích:
Knihy
Domov
Zkušenosti a recenze s ním jsou velmi dobré.
»Práce na dálku - Jason Fried a David Heinemeier Hansson Kniha se skládá z desítek kratších esejí, postupně vysvětlujících všechny aspekty spolupráce na dálku, včetně praktických tipů. Díky tomu, že v 37signals přijali prvního programátora na dálku v roce 2005 (mimochodem je zaměstnán dodnes), dokáží na základě dlouholetých zkušeností upozornit i na spoustu zdánlivých detailů, které jsou však nezbytné pro úspěšné opuštění společné kanceláře. Dozvíte se, jaká je například optimální frekvence živého setkávání kolegů, platební ohodnocení zaměstnanců z jiných, levnějších částí světa, jak řešit otázky motivace, či naopak přepracování a následného vyhoření. Nemalá část knihy se věnuje i samotné organizaci života z pohledu zaměstnance – vytvoření správné rutiny, návyků, zachování rovnováhy pracovního a osobního života... Miliony pracovníků a tisíce firem už objevily radosti a výhody práce na dálku. Proč byste neměli i vy? "Nikdo si na smrtelné posteli nevyčítá, že netrávil«
